Új Éppen most frissítve

HR Operations Partner

Work Force Kft.

work-force.hu

Debrecen

1 582

megtekintés

Feladataid lesznek

Partnerünk egyedi gyártású termékek előállításával foglalkozik, ezért a feladatok mindig változatosak. Kis- és nagyalkatrészek, komplett szerelt egységek, valamint a hegesztett szerkezetek elkészítését végzik különböző iparágak részére. Olyan HR Operations Partner szakembert keresünk, aki jártas a teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátásban, legalább 3 év nemzetközi környezetben szerzett tapasztalattal, valamint angol vagy német középfokú nyelvismerettel rendelkezik.

Milyen feladatok várnak a leendő kollégára?

Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
Munkaidő nyilvántartása és feldolgozása
Cafeteria, és egyéb béren kívüli juttatások teljes körű kezelése, adminisztrációja
Havi bérszámfejtési adatok, letiltások kezelése
Társadalombiztosításhoz kapcsolódó adatok teljes körű kezelése és adminisztrációja, TB folyamatok ellátása
Dolgozók és duális diákok beléptetésének és kiléptetésének menedzselése
Munkaszerződések kezelése, személyügyi adminisztráció elvégzése
Személyügyi, munkajogi iratok elkészítése, kezelése, archiválása
A feladatkörhöz kapcsolódó szabályzatok létrehozása, azok folyamatos aktualizálása
Riportálás a vezetőség és a pénzügyi terület felé
Hatósági és belső adatszolgáltatások, statisztikák elkészítése
Auditokon való aktív részvétel
HR folyamatok digitalizációjában való részvétel
A vállalat napi szintű operatív-, adminisztratív feladatainak ellátása (pl. orvosi alkalmassági vizsgálatokkal, munkaruhákkal, belépőkártyákkal stb. kapcsolatos feladatok)

Melyek az álláshoz tartozó elvárások?

Legalább 3-5 év hasonló munkakörben, gyártó cégnél szerzett tapasztalat
TB és bérügyintézői képesítés
Kapcsolódó munkaügyi és adójogszabályi ismeretek
Legalább társalgási szintű angol vagy német nyelvtudás
Nemzetközi környezetben szerzett HR tapasztalat
Felhasználói szintű számítógépes ismeret (MS Office)
Munkaidőnyilvántartó rendszerek használatában való tapasztalat
Jó szervező készség, megoldásorientált hozzáállás
Rendszerszemlélet, komplex gondolkodásmód
Jó kommunikációs és együttműködési készség
Precíz, pontos, önálló és proaktív munkavégzés, kiemelkedő adatkezelési fegyelem
Folyamatfejlesztésekre való nyitottság

Mit kínálunk?

Versenyképes fizetés és juttatási csomag
Modern munkakörnyezet és eszközök
Kiemelkedő csapatmunka és szakmai közösség
Családias hangulat a mindennapokban: horgászverseny, fánknap, fagyinap, tojáskeresés, mikuláscsomag, karácsonyi vacsora
Szakmai fejlődési lehetőség, személyre szabott karrierterv alapján
Fizetésen felüli egyéb juttatások, mint cafeteria, negyedéves bónusz bruttó bér függvényében és év végi bónusz minden munkavállalónak egységesen
Munkába járás támogatása nem helyi munkavállaló esetében 100% támogatás tömegközlekedéssel, autóval 30 Ft/km
Stabil, folyamatosan növekvő cég